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Xalapa, Ver.-
El Sindicato Nacional de Trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (SNTSS) informa que se aprobó un incremento salarial de 8.1 por ciento que se aplicará a partir del próximo 16 de octubre, además de otros beneficios al contrato colectivo (CCT) que incluyen el esquema de pensiones. El acuerdo, detalla, consiste en un aumento de 3.1 por ciento directo al tabulador y 5 por ciento al concepto 11 que corresponde a prestaciones económicas ligadas al salario. De manera preliminar, la organización sindical indica que en la consulta votaron de manera libre, directa y secreta 300 mil trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), de los cuales 82 por ciento aprobó el convenio de revisión del CCT para el bienio 2025-2027. Rafael Olivos Hernández, en lo que representa su primera negociación como secretario general del SNTSS, comeneta: “Ha sido una jornada electoral histórica. Los trabajadores sindicalizados del Seguro Social respaldaron con un sí su Contrato Colectivo de Trabajo que entrará en vigor al primer minuto del 16 de octubre de 2025 y estará vigente hasta el 15 de octubre de 2027”, destaca. En esta revisión contractual destaca una nueva cláusula, la 157, la cual establece aportaciones patronales complementarias a las cuentas individuales de los trabajadores que ingresaron a partir de 2008 bajo el esquema de Afores. Esto significa, explica el sindicato, que el IMSS aportará de manera adicional un porcentaje anual sobre el salario integrado, iniciando con 1.25 por ciento en octubre de 2025 y aumentando gradualmente hasta llegar al 5 por ciento a partir del 2028. De igual forma, sobre la transitoria 38ª, se fortalece y complementa el esquema de pensión por supuesta invalidez para los trabajadores de Base, Sustitutos y personal de Confianza B de la “Nueva Generación”. El IMSS realizará el pago complementario que permitirá alcanzar por lo menos 50 por ciento del último salario base mensual manteniendo la atención médica.
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