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Xalapa, Ver.-
La Fiscalía General de la República (FGR) se conduce bajo una política institucional de cero tolerancia al hostigamiento y acoso sexual, así como a otras formas de violencia y discriminación basadas en el género, asevera la titular de la dependencia, Ernestina Godoy. Destaca que en la FGR nunca más una plaza sea a cambio de un favor. “Nunca más condicionamiento de beneficios laborales, nunca más castigos y sanciones, nunca más despliegues injustificados a cambio de ceder derechos y favores sexuales. Tengo la certeza de que son las mujeres no puede haber democracia y que sin justicia para ellas le estamos fallando como sociedad”. Al participar en la firma del pronunciamiento de Cero Tolerancia al Hostigamiento Sexual, Acoso Sexual y otras formas de Violencia o Discriminación basadas en el Género, el cual será suscrito por todas las áreas de la FGR en el país, dijo que ha sido un largo camino para lograr mejores condiciones laborales, pero aún existen obstáculos y retos que sortean las mujeres diariamente. "El Día Internacional de la Mujer que conmemoramos tiene como origen las luchas de las mujeres por el reconocimiento de sus derechos laborales. Ahora hemos caminado un trecho largo como trabajadoras en el servicio público y las instituciones, participamos de los derechos laborales, somos reconocidas y tenemos prestaciones sociales". La funcionaria apuntó que la FGR tiene el compromiso de construir una política institucional que atienda las exigencias y necesidades de la procuración de justicia en el país y ello incluye "eminentemente" el atender, prevenir y mitigar al interior de la institución toda conducta que vaya en contra de sus valores y principios. Indica que, con este pronunciamiento, se refrenda el proyecto de una Fiscalía que aplica al interior de la institución las mismas herramientas de atención que brinda a la ciudadanía; un organismo que sabe escuchar, acompañar y reparar, y que se consolida como un institución fuerte, moderna y estratégica. Godoy agrega: "Con la firma de este pronunciamiento, reafirmamos el compromiso con las mujeres que trabajamos en esta institución y con el objetivo central del documento que es garantizar un entorno laboral y de atención seguro, procurando en todo momento la integridad y dignidad de todas las personas, tanto de nuestras compañeras de trabajo como de quienes interactúan en la institución".
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