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XALAPA.- Con el objetivo de formalizar a los trabajadores de la cadena productiva de berries, autoridades del gobierno federal sostuvieron una primera reunión con representantes de la industria para presentarles el mecanismo de Certificado Laboral para la Agroexportación. Tan solo en 2023, el valor de las exportaciones superó los 3 mil 937 millones de dólares, lo que colocó a México entre los primeros lugares mundiales en la comercialización de zarzamora, fresa, frambuesa y arándano. Zoé Robledo, director del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), señaló que este dinamismo también se refleja en la generación de empleo, con más de 470 mil personas ocupadas en el sector. Durante una sesión encabezada por los secretarios del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños; de Agricultura y Desarrollo Rural (Sader), Julio Berdegué, y el propio Director del IMSS, se explicó a los productores y las empresas exportadoras que el propósito es contar con un instrumento que brinde certidumbre y fortalezca la competitividad del sector agroexportador. Bolaños López destacó que el objetivo es consolidar un certificado laboral sólido, claro y compatible con la competitividad del campo mexicano, al tiempo que mejore las condiciones laborales de los trabajadores. Berdegué dijo que México es el tercer mayor exportador de berries en el mundo, generando más de 3 mil 870 millones de dólares para el país, por lo que insistió en una industria tan importante, en la que el Gobierno de México trabaja para garantizar que los jornaleros gocen plenamente de sus derechos laborales. Destacó que la finalidad del certificado no es hacer más difícil exportar, sino propiciar que “la prosperidad que se genera en esta cadena se comparta de forma justa con quienes la integran”. A su vez, Zoé Robledo coincidió en que el sector de berries mantiene un crecimiento sostenido en producción y empleo. En la reunión también se presentó la plataforma VELAGRO como el eje estratégico del mecanismo de certificación. Esta herramienta permitirá vincular cada operación de exportación con el cumplimiento de las obligaciones laborales, a partir de la comunicación automatizada con el IMSS, para verificar la formalización y el aseguramiento de los trabajadores.
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