|
|
Foto:
Google .
|
Xalapa, Ver.- Cerca de 500 empleados eventuales de los Servicios de Salud de Veracruz (Sesver) fueron notificados el viernes sobre la conclusión de su relación laboral en todas las jurisdicciones sanitarias del Estado. Los despidos se realizaron sin previo aviso ni respeto al contrato colectivo de trabajo. En muchos casos, los afectados denuncian que fueron obligados a firmar una “renuncia voluntaria” en el área de Recursos Humanos, lo que ha sido calificado como una práctica coercitiva. “Nos llamaron sin previo aviso y nos hicieron firmar documentos de renuncia forzada”, relataron algunos trabajadores bajo condición de anonimato. La medida no solo se aplicó al personal de hospitales y jurisdicciones, sino también a empleados de oficinas centrales y áreas administrativas. Según los afectados, la instrucción provino del director administrativo, David Rangel Zermeño, y de la subdirectora de Recursos Humanos, Marcela Pozos Gerónimo. Ante esta situación, los empleados solicitaron la intervención de la gobernadora Rocío Nahle García y advirtieron que, de no obtener respuesta, podrían iniciar protestas en diversas instalaciones de la Secretaría de Salud durante los próximos días. Se sabe que en los días por venir, los despidos masivos seguirán, ya que algunas instancias pasan a control del IMSS Bienestar bajo la batuta del ex Secretario de Salud y ahora coordinador Estatal de esa dependencia, quien busca incrustar a sus propios empleados y jefes de oficina, aunque su intensión es repetir en el cargo que desempeñó en el sexenio de Cuitláhuac García Jiménez con tan lamentables resultados. Como fuera, por lo pronto los despidos no cesarán en una Secretaría donde se requiere personal y no despedir a quienes ya cuentan con experiencia.
|
