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XALAPA.- Debido al retraso constante en el pago de sus salarios, trabajadores de la empresa Limpieza Especializada Industrial y Hospitalaria (LEIH), encargados del servicio de aseo en los centros de salud de la Jurisdicción Sanitaria número 6, con sede en Córdoba, protestaron este martes con un paro de labores. De acuerdo con los inconformes, en varias quincenas recientes únicamente han recibido entre 50 y 60 por ciento de su sueldo sin certeza sobre la fecha en que se completarán los depósitos. Señalaron que esta problemática no se limita a Córdoba sino que también afecta a personal de otras jurisdicciones. El paro incluyó a empleados que laboran en unidades de salud bajo el esquema de Sesver y ahora IMSS-Bienestar, entre ellas clínicas de Huatusco, Ixhuatlán del Café, Soledad de Doblado, Coscomatepec y Fortín, que se sumaron para exigir el pago completo y puntual de sus percepciones salariales. Durante la mañana un representante de LEIH acudió al punto de concentración para informar que el depósito se realizaría en breve; sin embargo, los trabajadores advirtieron que no reanudarían actividades hasta recibir el comprobante del pago total y una garantía de que en adelante los sueldos se cubrirán en tiempo y forma. Los inconformes señalaron que la situación afecta gravemente su economía familiar, ya que dependen de su salario para cubrir gastos básicos. Explicaron que los retrasos se presentan desde febrero y que pese a haber denunciado anteriormente la situación no se ha logrado una solución definitiva. También acusaron la falta de insumos para realizar su labor, especialmente en unidades alejadas, lo que empeora las condiciones de trabajo. En Orizaba, aunque no hubo paro formal empleados de la misma empresa expresaron su inconformidad por los retrasos y la falta de seguridad social. Denunciaron que su supervisora, identificada como Ana, presuntamente ejerce presión e intimidación para que no participen en protestas llegando incluso a solicitarles fotografías para comprobar que se encuentran trabajando. Señalaron que cuando se enferman se les descuenta el día pues no tienen servicio médico regular debido a constantes bajas en el IMSS, lo que impide obtener consultas o justificar incapacidades. Los trabajadores recordaron que cuentan con un contrato vigente y exigieron a la empresa que cumpla con lo estipulado en materia de pago, seguridad social y condiciones laborales dignas. Así las cosas.
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