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| Olvida Morena Paridad en elección. | ||||||
| Sólo 11 de los 71 aspirantes a la dirigencia. Algunas acusan machismo al interior del partido | ||||||
| Lunes 14 de Septiembre de 2020 | ||||||
| Por: EL HERALDO DE MEXICO | ||||||
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Por ejemplo, Carol Arriaga, secretaria de Mujeres de Morena y candidata a secretaria general, asegura haber sido víctima de machismo por parte de la dirigencia de Alfonso Ramírez Cuéllar, quien le quitó el control de los recursos destinados a las mujeres, dejó de imprimir un periódico feminista y se ha negado a cumplir la sentencia del Tribunal Electoral que obliga al partido a contar con un protocolo para combatir la violencia política de género. Otro caso es el de Donají Alba, aspirante a la secretaría general, quien ha sido agredida por apoyar a trabajadoras del comité del partido en la CDMX, acosadas por asesores de uno de los secretarios. “Sería una mentira decir que no hay machismo en Morena. Por desgracia, es parte de la manera de pensar del mexicano”, afirmó. Según la lista publicada por el INE, 71 aspirantes están en el padrón de Morena y participarán en la encuesta. De los 35 que buscan la Presidencia, sólo dos son mujeres: la secretaria general, Yeidckol Polevnsky, y Adriana Menéndez. De los 36 que aspiran a la Secretaría General, nueve son mujeres: Carol Arriaga; la senadora Citlalli Hernández; la secretaria de Organización en la CDMX, Donají Alba; a ellas se suman Blanca Jiménez, Elia Couoh, Paola Gutiérrez, Bendición Hernández, Karla Díaz y Claudia Macías. La paridad de género es obligatoria en las dirigencias partidistas, pero el INE determinó no aplicarla en Morena, porque es difícil respetarla cuando la competencia no es por fórmula. La decisión fue criticada por el presidente del partido e impugnada por Citlalli Hernández. “La importancia del principio de paridad no radica sólo en que las mujeres accedan a cargos. Se trata de diluir la idea de que las actitudes para desarrollar las funciones están sólo en los hombres”, dijo la consejera electoral Dania Ravel. |
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