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| Miss USA y Miss Teen USA renunciaron a sus títulos por acoso laboral. | ||||||
| Las modelos habrían tomado la drástica decisión debido a que fueron víctimas de acoso laboral e intimidadas por ejecutivos del certamen. | ||||||
| Jueves 09 de Mayo de 2024 | ||||||
| Por: Excelsior | ||||||
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La modelo de 23 años, es la primera reina de belleza que, en 72 años de historia del certamen, renuncia voluntariamente. Sin embargo, dos días después, Miss Teen USA UmaSofia Srivastava, de 17 años, también renunció, al asegurar que valores personales “ya no se alinean completamente con la dirección de la organización”. La renuncia de ambas reinas de belleza en tan poco tiempo de inmediato levantó sospechas y alarma en el mundo de la farándula, sin embargo, el medio estadounidense The Post reveló que las modelos habrían tomado la drástica decisión debido a que fueron víctimas de acoso laboral e intimidadas por ejecutivos del certamen. “Ellas trabajaban en una atmósfera tóxica, es una preocupación grave. Existe una necesidad urgente de intervención a nivel de liderazgo ", dijo a The Post una fuente cercana a la situación. Además, la dimisión de las modelos se encuentra relacionada con la renuncia la encargada de redes sociales de Miss USA, Claudia Michelle, quien dejó su puesto a penas el pasado 3 de mayo alegando haber sufrido toxicidad y acoso en su trabajo. La fuente cercana al concurso reveló que las tres mujeres se habrían puesto de acuerdo para dejar sus puestos y hacer visible la situación dentro de la organización. También aseguró que Miss USA, Noelia despertaba a diario con hormigueo debido a los correos electrónicos de acoso en donde le indicaban cómo debía comportarse, qué decir, o qué publicar en sus redes sociales, además de que tenía prohibido hablar con las personas. Además, reveló que la modelo fue amenazada en múltiples ocasiones y que utilizaron su salario y contrato en su contra. Por si eso fuera poco, Noelia Voigt también fue víctima de acoso sexual durante un desfile de Navidad al que asistió el año pasado para la organización, sin embrago, al hacerles saber la situación a los ejecutivos, estos le dijeron que “debía acostumbrarse a la situación, por el papel que desempeñaba en público”. |
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