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.- Al menos 300 docentes en Veracruz han presentado tres denuncias penales y de tipo administrativo en contra de funcionarios de la Secretaría de Educación de Veracruz (SEV) debido a los descuentos vía nómina que mediante convenio con las financieras realizan a trabajadores, e incluso en algunos de los cuales se ha incurrido en fraude o suplantación de identidad. El abogado del movimiento Fuerza Magisterial, Miguel Matus Blanco, dijo que las denuncias penales se interpusieron ante la Fiscalía Especializada en Combate a la Corrupción bajo la carpeta 818/2020 por los delitos de incumplimiento de un deber legal y abuso de autoridad, debido a que hay casos de descuentos sin que el recurso sea entregado a las financieras; y una denuncia más por casos de usura en contra de las financieras. “Estamos también denunciado casos de fraude, usurpación de identidad o lo que resulte, según lo que determine la Fiscalía porque tenemos casos en los que se aplican los descuentos a la nómina pero la financiera nos dice que no le pagaron nada, entonces no sabemos a dónde está ese dinero”, señaló. En el caso de la denuncia de tipo administrativo, el abogado explicó que se interpuso ante el Órgano de Fiscalización Superior (Ofis) para exigir una auditoría financiera y de legalidad a la SEV sobre los descuentos. La denuncia es contra el titular de la SEV, la Oficial Mayor, así como el Director General de nómina y todos los que participen en la nómina. “Los servidores públicos que tienen la responsabilidad de aplicar la nómina estatal y federal de la SEV están ejerciendo sus funciones de manera arbitraria y al margen de la ley, por eso deben ser sancionados con una inhabilitación o pago de multas. Buscamos una auditoría general contable para dirimir el daño, pero también una auditoría de legalidad para establecer que un contrato no puede normar por encima que dice la ley, en el caso del convenio que la SEV dice tener porque no puede menoscabar derechos como el derecho humano al salario”. De manera adicional, el abogado afirmó que interpusieron dos juicios de amparo, uno contra el Ofis y otro contra la Fiscalía para que hagan investigaciones eficientes, exhaustivas y de manera expedita, lo anterior ante el temor de que se dejen archivadas las denuncias. También presentaron una queja ante la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH) que actualmente está en etapa de integración y buscarán entablar demanda laboral para que se declare judicialmente la nulidad del acto y restituir los derechos de los trabajadores. Matus Blanco señaló que los descuentos no se realizan únicamente en la SEV, pues tienen casos en Secretaría de Salud y Secretaría de Finanzas y Planeación (Sefiplan), que podrían sumar 300 casos, pero que la SEV es considerada como “un foco rojo” porque hay casos en los que los maestros recibieron un crédito de 50 mil pesos y terminan pagando 300 mil pesos. Así las cosas.
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