MEMORANDUM 1.- Un año después de la elección de jueces y magistrados por medio del acordeón, el Tribunal de Disciplina Judicial apenas se dio cuenta que dentro del Poder Judicial hay jueces que no cuentan con los conocimientos suficientes para poder impartir justicia, ni con la ética y profesionalismo necesario. Y cómo no, si las listas las hicieron por tómbola. Pese a ello, dijo que les permitirán continuar en el cargo, con la condición de que presenten un examen, y en caso de reprobarlo serán suspendidos durante un año, y por tanto todos deberán realizar un curso, que en caso de no querer o reprobarlo, igualmente serán suspendidos durante 12 meses. Apenas el pasado 18 de febrero, los magistrados del Tribunal de Disciplina Judicial de Veracruz, Paulina Ahumada Santana, Victoria Carballo Carrasco, Teresa López González, Humberto Sulvarán López y Agustín Torres Bello aprobaron las medidas correctivas que podrá imponer el Órgano de Evaluación del Desempeño Judicial, así como aquellas sancionadoras que podrá imponer el Tribunal de Disciplina Judicial a través de las Comisiones Resolutoras de Procedimientos Disciplinarios, con la finalidad de fortalecer la función judicial. El Tribunal autorizó realizar actividades de capacitación, tendientes a reforzar los conocimientos o competencias técnicas, profesionales o éticas de la persona evaluada, mismas que se llevarán a cabo a través de la Escuela Judicial Veracruzana, área auxiliar del Órgano de Administración Judicial del Poder Judicial del Estado de Veracruz. Los requerimientos, para la realización de acciones de mejora para hacer más eficiente la actividad jurisdiccional. La persona titular del Órgano de Evaluación del Desempeño Judicial fijará las bases y el plazo para el cumplimiento de las medidas correctivas, el cual no podrá exceder de seis meses. Ahora bien, una vez vencido el plazo a que refiere el párrafo anterior, el Órgano de Evaluación fijará un nuevo plazo para la realización de una evaluación extraordinaria a fin de verificar el cumplimiento de las medidas correctivas impuestas en la evaluación ordinaria, debiendo levantar acta circunstanciada del referido proceso de evaluación extraordinaria. Una vez integrados los resultados derivados de la evaluación, el Titular del Órgano de Evaluación del Desempeño Judicial en un plazo no mayor a treinta días hábiles, emitirá la resolución correspondiente, en donde determinará si la misma resultó satisfactoria o insatisfactoria, entendiéndose como satisfactoria cuando la persona evaluada cumplió cabalmente con las medidas impuestas.

03 de Marzo de 2026 / 22:16:35

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MEMORANDUM 2.- Una camioneta tipo van se incendió y quedó reducida a chatarra cuando transitaba por el kilómetro 44+100 de la autopista Poza Rica-Cardel, en el municipio de Gutiérrez Zamora. Automovilistas reportaron el hecho a los números de emergencia y elementos de la Guardia Nacional División Carreteras acudieron al sitio para verificar la situación, constatando que los tripulantes lograron ponerse a salvo. Personal de Auxilio Vial de la pista apoyó en las maniobras de sofocamiento del fuego, trascendiendo que el siniestro se originó por una falla mecánica, y se tuvo cierre parcial de la circulación, mientras que con una grúa lo que quedó de la unidad sería retirado para los trámites correspondientes….DOS INCENDIOS se registraron este martes en dos sitios distintos del municipio de Córdoba. El primero ocurrió en una vivienda de la colonia Agrícola Santa María, en la congregación El Gallego de Córdoba; horas después, otro siniestro causó alarma en la colonia Esmeralda. De acuerdo con los reportes, en el primer evento una vivienda comenzó a arder en la colonia Agrícola Santa María donde las llamas avanzaron sin control, devorando muebles, ropa, documentos y todo lo que se encontraba dentro del inmueble. Los vecinos, alarmados por la cercanía de otras casas, intentaron auxiliar mientras solicitaban apoyo al 911. Al sitio arribaron elementos de las corporaciones municipales de Córdoba para combatir el fuego y evitar que se extendiera. Aunque no se reportaron personas lesionadas, se informó que las pérdidas materiales fueron totales. Debido a los daños causados, los vecinos comenzaron a organizarse para brindar apoyo, como ropa, calzado y alimentos para las seis personas que integran la familia afectada. El segundo incendio se registró horas más tarde en un inmueble ubicado en la colonia Esmeralda. El humo y el temor se apoderaron de los vecinos, quienes actuaron de inmediato para contener el fuego antes de que se propagara. Al lugar arribaron elementos de Protección Civil Municipal, bomberos de Córdoba y paramédicos de la Cruz Roja, quienes brindaron las primeras atenciones a una persona que presentó crisis nerviosa. Los elementos realizaron labores de enfriamiento y remoción de materiales dañados para evitar que resurgieran las llamas.

03 de Marzo de 2026 / 21:53:43

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MEMORANDUM 3.- Durante un acto en Palacio de Gobierno, donde también se realizó la entrega simbólica de uniformes a personal hospitalario, la gobernadora Rocío Nahle García informó que su administración compró 60 ambulancias para igual número de hospitales que operan bajo el sistema IMSS-Bienestar en la entidad, ante los retrasos en los trámites federales para su adquisición. “El día de ayer firmé la compra de 60 ambulancias para los 60 hospitales”, anunció la mandataria estatal. Nahle García sostuvo que la decisión respondió a solicitudes planteadas por médicos y directores de hospitales. “Nos tardamos un poco y es algo que los médicos, los directores de todos los hospitales me lo solicitaron”, aseguró. La mandataria estatal reiteró que su administración firmó la transferencia del 88 por ciento del presupuesto estatal de salud al IMSS-Bienestar, con el fin de cubrir salarios, medicamentos, equipamiento y operación de los servicios. “Mi gobierno firmó para que el presupuesto de salud del Estado, el 88 por ciento del presupuesto de Salud que tiene Veracruz se traspase íntegramente al IMSS-Bienestar. ¿Para qué? Para su salario, para sus equipos, sus uniformes, medicamentos y todo lo que con esto lleva para que nos atiendan a todos los veracruzanos y las veracruzanas”, indicó. En el mismo evento, señaló que uno de los primeros retos de su administración fue el abasto de medicamentos. “En campaña todo el mundo me pedía medicamentos. Ustedes, los trabajadores, no pueden hacer su trabajo si no tienen medicamentos, herramientas y las cosas esenciales para atender a los pacientes”, aseguró. Afirmó que, tras la implementación del programa conocido como “Camionetitas de la salud”, se avanzó en la distribución de insumos. “Hoy ya no es un tema los medicamentos y si falta enseguida vemos cómo se cumple, sobre todo los de especialidades”, sostuvo. Nahle García refirió que en 2026 se realiza un trabajo conjunto con la delegación estatal del IMSS-Bienestar para intervenir centros de salud y hospitales que requieren rehabilitación. “Este año estoy haciendo un trabajo conjunto con la delegación del IMSS-Bienestar para dignificar la mayoría de los centros de salud y también de los hospitales que requieren una gran intervención”, señaló. En materia de servicios subrogados, indicó que el Estado creó LIMPIAVER, un organismo público descentralizado para asumir la limpieza en hospitales y centros de salud, tras detectar incumplimientos en la prestación del servicio por parte de empresas privadas. “El mes pasado firmamos el decreto y ya se estableció la empresa LIMPIAVER que dará especial atención a la limpieza de hospitales y centros de salud. El IMSS-Bienestar, el contrato que le daba a esta empresa se lo va a dar al organismo público del Estado”, explicó. Agregó que más de 3 mil trabajadores de limpieza fueron convocados y capacitados para integrarse al nuevo esquema. “A todos ya se les entrevistó, a todos ya se les convocó y se les está capacitando nuevamente para dar una mejor atención”, sostuvo. La Gobernadora del estado también planteó que el servicio de alimentos en hospitales pueda ser administrado directamente por cada unidad médica. De acuerdo con datos oficiales, en Veracruz laboran alrededor de 16 mil trabajadores adscritos al IMSS-Bienestar en 896 unidades médicas distribuidas en 18 regiones operativas. Entre enero y febrero se reportó la entrega de 51 mil 837 piezas de vestuario, equivalentes al 57 por ciento del total programado. En el acto participaron el coordinador estatal del IMSS-Bienestar, Roberto Ramos Alor, y la secretaria de Salud, Mariela Hernández García. Ramos Alor afirmó que la entrega de uniformes “representa un reconocimiento y una reivindicación” para el personal, mientras que Hernández García señaló que el personal médico “deja el hogar, a la familia, dejamos nuestras propias necesidades personales para poder otorgar un servicio”, concluyó.

03 de Marzo de 2026 / 21:42:16

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