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Dice Ayuntamiento de Zongolica que dejó atrás la asignación de recursos como favores políticos
MEMORANDUM 1.- Como parte del nuevo esquema de trabajo, el ayuntamiento de Zongolica decidió dejar atrás la asignación de recursos como favores políticos y enfocar la inversión en proyectos de alto impacto que atiendan necesidades urgentes. En ese sentido, inició una reestructuración administrativa enfocada en corregir problemas de fondo, principalmente en el sistema de drenaje de la cabecera municipal, cuyas descargas han provocado la contaminación de los ríos y afectaciones directas a la salud de las familias que viven en sus márgenes. Durante recorridos realizados en distintas zonas del municipio, el alcalde Ignacio Ramírez Flores afirmó que actualmente se trabaja en la validación de un proyecto integral de drenaje para toda la cabecera, luego de detectar que gran parte de las descargas fueron diseñadas de manera incorrecta en administraciones anteriores. Uno de los principales focos rojos identificados, explicó, es la descarga directa de aguas residuales a los ríos, los cuales hoy se encuentran altamente contaminados y representan un riesgo sanitario para quienes habitan en las riberas. El edil explicó que estas fallas no son recientes, sino consecuencia de años de obras improvisadas, sin estudios técnicos ni planeación, lo que derivó en un problema ambiental y de salud pública que ahora se busca atender de manera integral. Para ello, afirmó, se realizan recorridos con personal de Obras Públicas, ediles y directores de área, a fin de conocer con precisión dónde están las fallas y cómo pueden corregirse de manera definitiva. El alcalde reconoció que uno de los errores del pasado fue “parchar” los problemas, realizando obras sin rumbo claro y sin pensar en el impacto a largo plazo, lo que agravó el rezago en servicios como agua potable, drenaje y limpia pública. Ahora, dijo, el objetivo es garantizar a la población servicios completos y bien hechos, priorizando soluciones duraderas y no acciones improvisadas. “Hoy estamos recorriendo las riberas de los ríos porque ahí están los problemas reales y porque ahí se tienen que hacer los proyectos importantes”, sostuvo. Entre las acciones prioritarias se encuentran la modernización del drenaje, la posibilidad de construir una planta tratadora de aguas residuales, la rehabilitación de caminos rurales, proyectos hídricos, atención al rezago en energía eléctrica y la creación de espacios deportivos en las comunidades. El presidente municipal señaló que las comunidades ya no piden obras pequeñas que no resuelven nada, sino proyectos que mejoren realmente su calidad de vida. Ramírez Flores concluyó que este cambio en la forma de administrar los recursos busca corregir décadas de abandono y negligencia en la sierra, apostando por obras que atiendan problemas estructurales y no soluciones temporales. Así las cosas.
Sindicatos de la CROM inician revisión contractual y negociaciones salariales en 2026, en Orizaba
MEMORANDUM 2.- Con el objetivo de mejorar las percepciones económicas de los trabajadores sin poner en riesgo la estabilidad laboral, tras el inicio del año y el arranque de los procesos de revisión contractual, sindicatos de la región de Orizaba comenzaron negociaciones salariales con diversas empresas. En ese tenor, el secretario general de la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM) en Orizaba, Alfredo Hernández Ávila, informó que ya se instalaron mesas de diálogo con distintos centros de trabajo, en las que se busca alcanzar incrementos salariales superiores al 10 por ciento, de acuerdo con la capacidad económica de cada empresa. “En la CROM ya estamos en negociaciones con varias empresas de la zona, revisando caso por caso para lograr aumentos que realmente beneficien al trabajador”, aseguró el dirigente sindical. Hernández Ávila explicó que, pese al reciente ajuste al salario mínimo general autorizado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), éste no se toma como referencia directa en las revisiones contractuales de la mayoría de los trabajadores sindicalizados. “Existe la idea de que el aumento al salario mínimo debe aplicarse de forma automática en las empresas, pero no es así; aquí los salarios están por arriba de ese monto y las negociaciones parten de un tabulador real”, precisó. El dirigente sindical explicó que, en los primeros acuerdos alcanzados este año, los incrementos salariales han oscilado entre el 3 y el 9 por ciento, cifras que consideró positivas en el actual contexto económico, aunque reiteró que el objetivo es superar el 10 por ciento en la mayoría de los contratos. El dirigente sindical advirtió que cualquier ajuste salarial debe considerar el impacto financiero que representa para las empresas, ya que los incrementos no sólo afectan el salario neto del trabajador, sino también las obligaciones patronales. “El aumento al salario genera un efecto cascada, porque suben las cuotas al IMSS, las aportaciones obrero-patronales y las retenciones de ISR, por lo que es necesario encontrar un equilibrio”, explicó. En ese sentido, destacó que una de las prioridades de la CROM es preservar las fuentes de empleo en la región y evitar que los ajustes salariales deriven en recortes de personal o cierres de empresas. Reiteró que la CROM en Orizaba se encuentra en proceso de revisión contractual con al menos ocho empresas de la región, en donde ya se desarrollan reuniones en áreas jurídicas y operativas.
Anuncia CAEV Oficina Operadora en la Riviera Veracruzana para atender a 3 mil 200 familias
MEMORANDUM 3.- Aunque hay quienes dicen que solo servirá para atender a los ricos y nuevos ricos que habitan en la costa alvaradeña, la Comisión de Agua del Estado de Veracruz, CAEV, anunció la creación de la Oficina Operadora en la Riviera Veracruzana, la cual se encargará de la distribución y abasto del vital líquido. Para ello, será un ente desconcentrado administrativo y ocupará las instalaciones de la Oficina Recaudadora, ubicada en Antón Lizardo, en el municipio de Alvarado. El director de la CAEV, Luis Fernando Cervantes Cruz, precisó que en esa zona se encuentran desarrollos inmobiliarios para uso residencial, tanto en el régimen de condominio, como en el de casa-habitación. Dicho sitio forma parte de la zona metropolitana de Veracruz, convirtiéndose en una zona de potencial por el uso de suelo netamente residencial, con desarrollos inmobiliarios como Punta Tiburón, Lomas de la Rioja I y II, Punto Limas, Lomas Residencial, Lomas del Sol, Lomas del Mar y Lomas del Mediterráneo. El funcionario estatal reconoció que la Oficina Operadora en la Riviera Veracruzana por el momento sólo atenderá las 3 mil 224 tomas de agua registradas. De igual forma, precisó que esa zona ha venido experimentando un aumento significativo desde el año pasado del consumo humano de agua potable. Por lo anterior, reiteró la necesidad de contar con un ente capaz de dar atención a la demanda de este sector de la población.

 

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