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XALAPA.- Se fue el secretario de Salud, el cardiólogo Valentín Herrera Alarcón, pero el desorden sigue prevaleciendo. Y es que trabajadores de las oficinas centrales de la Secretaría de Salud de Veracruz (SESVER) y de la Jurisdicción Sanitaria de Xalapa, denunciaron de forma anónima presuntos abusos laborales y posibles irregularidades administrativas cometidas al interior de esa dependencia. Los señalamientos apuntan contra la jefa de la Jurisdicción Sanitaria de Xalapa, doctora Rosa Emilia Rodríguez Acosta, así como contra una contadora que funge como su asistente personal. Los denunciantes acusan que personal de la jurisdicción es obligado a realizar trabajos particulares en el domicilio de la funcionaria, ubicado en la avenida México, durante su horario laboral. De acuerdo con la denuncia, entre las actividades que presuntamente se les solicita realizar se encuentran trabajos de mantenimiento en la vivienda de la funcionaria, además de transportar materiales adquiridos para la institución y otros insumos para labores como impermeabilización, los cuales serían utilizados en distintos lugares por indicación de la jefa. Un trabajador señaló que también se les pide firmar comprobaciones de viáticos y entregar el dinero a la contadora, además de recabar sellos en centros de salud cuando salen a comisiones, con el objetivo de justificar gastos de traslado que, según afirma, no se realizan realmente por parte de las funcionarias señaladas. El denunciante sostuvo que la doctora Rodríguez Acosta les ha manifestado que estas acciones se realizan “con conocimiento de sus superiores”, aunque asegura que, a su consideración, se trataría de acciones destinadas a obtener beneficios económicos personales con recursos de la institución. Por lo anterior, el trabajador hizo un llamado público a la gobernadora Rocío Nahle y a las autoridades de la Secretaría de Salud estatal, para que investiguen los hechos y, en su caso, se sancionen las posibles irregularidades. “Esperamos que las autoridades pongan un alto a estas prácticas y revisen el manejo de los recursos y el trato hacia el personal”, refirió en su denuncia. El denunciante solicitó mantener en reserva su identidad por temor a posibles represalias, aunque aseguró que cuenta con documentación que acredita su adscripción laboral, así como material que respalda los señalamientos realizados.
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