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XALAPA.- La integración del talento femenino no sólo es un asunto de justicia social, es un arma para competir mejor, pues las economías que aprovechan este capital humano, no sólo se crecen e innovan más, sino que resisten choques externos, afirma Maricarmen Bonilla, subsecretaria de Hacienda y Crédito Público. Durante su participación en la apertura del Biva-Women Economic Forum (WEF), en el piso de operaciones de la Bolsa Institucional de Valores (Biva), la funcionaria aseguró que desde la Secretaría de Hacienda se trabaja para que el sistema financiero sea más incluyente y para que el crecimiento llegue a todos, pues cuando se cierran brechas se amplía la estabilidad financiera. “En esta apertura de mercado quiero hacer un reconocimiento a todas las mujeres que han transformado el país; a las que abrieron camino cuando parecía imposible; a las que abren empresas, instituciones y proyectos; y a las jóvenes que se están preparando para tomar la estafeta (…) como señaló Christine Lagarde, --presidenta del Banco Central Europeo (BCE)--, cuando las mujeres prosperan las economías avanzan”, asevera la subsecretaría de Hacienda. Como parte de las actividades por el Día Internacional de la Mujer, que se conmemora cada 8 de marzo, María Ariza, directora general de Biva, recuerda que en México, pese a los avances recientes, por cada 100 pesos que gana un hombre, una mujer recibe 65 pesos. “Esta brecha de ingresos es cercana al 35 por ciento, a ello se suma otro dato igual de relevante: apenas el 46 por ciento de las mujeres mexicanas participan en la economía, lo que coloca a nuestro país en el número 122 de 146 naciones”, precisa Ariza. Detalla que estas estadísticas no son abstractas, pues detrás de cada punto porcentual, hay talento, hay ambición, hay proyectos empresariales y profesionales que muchas veces no han encontrado las mismas condiciones para desarrollarse y, cuándo eso ocurre, no sólo se limita el desarrollo individual, también se limita el potencial de crecimiento económico. María Ariza explica que el mercado bursátil no es un agente pasivo, pues se han colocado 40 mil millones de pesos para financiar proyectos, específicamente enfocados en el impulso y el desarrollo de las mujeres. “Promover la igualdad de oportunidades y ampliar la inclusión financiera de mujeres no sólo es una causa social, es ante todo una estrategia de desarrollo. Si México alcanzará el promedio de participación femenina de la OCDE, el producto interno bruto (PIB) de México podría crecer 15 por ciento en una década”. Por ejemplo, el 17.5 por ciento de los consejos de administración en las empresas en el país tienen a mujeres. En la OCDE es de 32.5 por ciento en promedio, “debería de ser 50 por ciento”, asevera Bonilla.
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