De Veracruz al mundo
Propuesta de la UV al Setsuv, el mismo esquema aplicado a la UNAM: aumento del 4% directo al salario y 2% en prestaciones.
Lunes 09 de Febrero de 2026
Por: REDACCION GOBERNANTES
Foto: Google .
Xalapa, Ver.-

A pesar de los gritos y sombrerazos, el rector de la Universidad Veracruzana (UV), Martín Aguilar Sánchez, afirmó que la institución mantiene una negociación salarial con el Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de la UV (Setsuv) dentro de los límites presupuestales permitidos por la Federación. De acuerdo con el rector, la propuesta de la UV se basa en el mismo esquema aplicado a la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), que contempla un aumento del cuatro por ciento directo al salario y un dos por ciento en prestaciones. El rector Martín Aguilar Sánchez sostuvo que cualquier ajuste adicional requeriría recursos extraordinarios por parte de la federación, los cuales, dijo, no son asignados hasta ahora. Por ello, insistió en que la oferta presentada es la máxima que la UV puede sostener sin comprometer su operación académica y administrativa. Este posicionamiento se da tras las recientes manifestaciones de trabajadores universitarios en distintas ciudades del estado, donde personal administrativo y docente se movilizó para exigir mejoras salariales y la homologación de ingresos conforme al incremento del salario mínimo. Las protestas incluyeron marchas y concentraciones en zonas universitarias y centros urbanos. Las movilizaciones fueron impulsadas por agremiados del Setsuv, quienes señalaron que una parte de la base laboral percibe ingresos que se quedaron rezagados frente a los ajustes nacionales al salario mínimo, por lo que demandan una corrección mayor a la propuesta institucional. Sobre este punto, Aguilar Sánchez reconoció que la petición sindical de aplicar un ajuste del 13 por ciento en línea con el aumento al salario mínimo representa un reto presupuestal significativo. Indicó que ese porcentaje todavía no es transferido a las universidades públicas, lo que impide replicarlo de forma directa en la nómina universitaria. Advirtió que, bajo el esquema actual, alrededor de tres mil 200 trabajadores quedarían por debajo del referente del salario mínimo, situación que calificó como preocupante, aunque reiteró que la UV busca una ruta para atender el rezago sin romper el equilibrio financiero. Por último, el rector señaló que espera que con el diálogo con el sindicato permita construir una salida al conflicto, y reiteró que la propuesta presentada sigue sobre la mesa mientras continúan las mesas de negociación.

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