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Xalapa, Ver.- Patrones no cumplen con la Ley Silla a siete meses de que entró en vigor, ya que en muchos centros de trabajo los empleados siguen siendo obligados a permanecer de pie durante extensas jornadas, por lo que la Comisión Permanente del Congreso hace un llamado a la Secretaría del Trabajo, en un punto de acuerdo, continuar impulsando acciones de información, orientación y acompañamiento que aseguren el adecuado cumplimiento de este precepto. Al referirse al dictamen presentado por la segunda comisión de la Permanente, el senador priista Ángel García señala que la Ley Silla necesita inspecciones y también claridad, difusión y una cultura laboral que entienda que la productividad no está peleada con la dignidad. Cumplir con esta normatividad beneficia igualmente a los empleadores, pues reduce incapacidades, disminuye la rotación de personal y mejora el clima laboral, señala el legislador. Por su lado, María de Jesús Rosete, diputada del Partido del Trabajo (PT), señaló que con este llamado se responde a una realidad que no se puede ignorar: la brecha persistente entre lo que la ley establece y lo que ocurre en muchos centros laborales, donde miles de trabajadores siguen siendo obligados a permanecer de pie durante extensas jornadas, no por razones productivas, sino por la resistencia a modernizar prácticas laborales, la desinformación y el incumplimiento de la legislación por parte de las empresas. Por lo demás, enfatiza que la aprobación de la llamada Ley Silla no fue un capricho ni una decisión arbitraria, sino el resultado de demandas legítimas e históricas de la clase trabajadora.
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