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XALAPA.- De acuerdo con Ramón Domínguez Polo, secretario general del Sindicato Magisterial Veracruzano (SMV), a pesar del esfuerzo del gobierno federal para otorgar un incremento salarial de 9 por ciento al magisterio nacional, éste no es suficiente pero sí bienvenido. Antes de presidir la asamblea general ordinaria de la organización sindical, que sirvió también para festejar a las madres trabajadoras y a las y los docentes en su día, así como al personal de apoyo y asistencia a la educación explicó que, pese a todo, sigue en espera del despegue salarial para las y los maestros de educación básica. “Se está pugnando por un despegue salarial, pero por lo complejo de la situación que se vive activamente, porque los dineros no alcanzan, los gobiernos federal y estatal están haciendo un gran sacrificio para poder pagarles buen sueldo a los maestros”. El dirigente magisterial refirió que como profesores “estamos encantados de que nos paguen bien, pero necesitamos también que el gobierno lo aterrice, en qué sentido, que tanto sindicatos como autoridades nos sentemos en la mesa de negociaciones para analizar esto y que vean en realidad lo que está recibiendo un maestro de preescolar, de primaria, de secundaria o de educación especial, porque también estamos en la devaluación”, refirió. Destacó que al subir los precios de los servicios públicos y de los artículos de la canasta básica, y aunque nos incrementen 10 por ciento, de todos modos, el sueldo no abastece para cubrir sus más ingentes necesidades. “Nosotros estamos viendo que el gobierno está haciendo un gran sacrificio porque también son muchas las partidas de lo que tienen que saldar de los pagos que tienen que cumplir”. En ese contexto, solicitó a la gobernadora Rocío Nahle que pugne porque a los trabajadores administrativos –que son quienes ganan menos y a los que el gobierno de Andrés Manuel López Obrador les concedió un bono por 16 mil pesos– reciban mayor apoyo. Refirió que el problema se da al momento de jubilarse, porque el Instituto de Pensiones del Estado (IPE) este pago no lo considera como sueldo base y no les paga la pensión como debe ser, y es cuando se presentan los problemas, pues hay trabajadores que se jubilan con 7 mil pesos o con 5 mil pesos, como es el caso de dos de sus agremiados que se jubilaron y perciben esas cantidades de pensión. Este problema es para todo el personal administrativo de todo el estado. Aunque desconoce el número de los que se encuentran en esta situación, es una realidad que las afectaciones repercuten al momento de jubilarse. De ahí la necesidad de que la gobernadora y los diputados del Congreso del Estado analicen esta situación y se le haga justicia a este grupo de trabajadores, concluyó el dirigente magisterial.
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