¿Vacaciones mínimo 10 días? Senadora propondrá modificar la Ley del Trabajo

sábado 26 de julio de 2025

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¿Vacaciones mínimo 10 días? Senadora propondrá modificar la Ley del Trabajo.

La senadora del PT también promoverá que las personas trabajadoras puedan pedir vacaciones después de seis meses de servicio

Martes 25 de Enero de 2022

Por: SDP Noticias.com

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Ciudad de México.- Esta iniciativa te interesa: vacaciones mínimo 10 días y poder solicitarlas después de seis meses de contrato.

La senadora del PT Geovanna Bañuelos planteará una iniciativa para aumentar los días de vacaciones y reducir el tiempo para solicitar el descanso, de acuerdo con El Economista.

La iniciativa también señala que las personas patronas no podrán negar las vacaciones a las personas trabajadoras.

VACACIONES (CARLOS ALBERTO CARBAJAL / CARLOS ALBERTO CARBAJAL)
Propondrán aumentar vacaciones y disminuir el tiempo para solicitarlas
La senadora del PT Geovanna Bañuelos realizará una propuesta de modificación a la Ley de Trabajo para beneficiar a las personas trabajadoras en cuanto al descanso.

Las propuestas, de acuerdo con El Economista, de la senadora petista son:

Mínimo 10 días de vacaciones.
Cada año y medio aumentarán dos días de vacaciones. Al acumular 16 días, cada cinco años aumentarían dos días de vacaciones.
Poder solicitar vacaciones después de seis meses de contrato.
Patrones no podrán negar vacaciones a las personas empleadas.
Periodos de vacaciones podrán ser máximo de cinco días.
La senadora señala en la iniciativa que las vacaciones son un derecho y el propósito es que las personas tengan tiempo de ocio y se liberen del estrés y cansancio del trabajo.

¿Cuándo y cuántos días de vacaciones tienen derecho los trabajadores en México?
En México los derechos de las personas trabajadoras en cuanto a las vacaciones están señalados en el capítulo cuarto de la Ley del Trabajo.

Actualmente una persona empleada en México:

Tiene mínimo seis días de vacaciones.
Aumentarán dos días cada año. Al llegar a 12 cada cinco años aumentarán dos días.
Deben estar pagadas.
Puede tomar hasta seis días continuos de vacaciones.
Solicitud de vacaciones es después de un año de contrato.
Las vacaciones no se pueden compensar con dinero.
Actualmente el Centro Global de Análisis de Políticas Públicas señala que México es de los países con menos días de vacaciones, junto con países como India y Pakistán.

En Latinoamérica países como Brasil y Perú dan derecho hasta a 30 días.