|
|
Foto:
.
|
XALAPA.- El sector privado del país exhorta a todos los integrantes del Congreso de la Unión a celebrar un periodo extraordinario para ampliar el plazo de implementación de la reforma en subcontratación, pues están en riesgo 3.1 millones de empleos. Al terminar el 1 de agosto el plazo para que las empresas cumplan con las notificaciones en materia de outsourcing, el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) señala que 387 mil empresas tienen dificultades técnicas y operativas para el cumplimento de las nuevas disposiciones, por lo cual la urgencia de ampliar los términos para la entrada en vigor de las modificaciones. “Es de suma relevancia contar con un mayor tiempo, en los términos de la iniciativa presentada, para asegurar la puesta en práctica exitosa de la reforma”, plantea el CCE en un comunicado, en su llamado para que se de la ampliación antes del 30 de julio. “El diálogo político y la sensatez deben prevalecer sobre los intereses de grupo y contribuir a la preservación de los empleos y la recuperación económica del país”, apunta la instancia de la iniciativa privada. A este llamado igualmente se suma la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) la cual insiste en la urgencia de alcanzar un acuerdo legislativo que permita a las empresas cumplir con sus obligaciones. Coparmex insiste en que el plazo de implementación se extienda hasta el 1 de enero de 2022, pues permitirá a las autoridades homologar la implementación de la misma entre los sectores público y privado. La Coparmex puntualiza que “la grave situación de indefinición e incertidumbre en que se encuentran hoy tanto las empresas como los colaboradores, tiene su origen en que las autoridades, principalmente el Servicio de Administración Tributaria (SAT). “No podemos llegar al 1 de agosto en el contexto actual que haría que muchas empresas caigan en la ilegalidad y que millones de colaboradores pierdan sus fuentes de ingresos por falta de voluntad política”, señala la instancia patronal. Por su parte Salomón Presburger, vicepresidente de la Confederación de Cámaras Industriales (Concamin) expresa que el sector está muy preocupado, pues la situación los está colapsando. Señala que aún hay miles de empresas que, a pesar de su voluntad, por razones técnicas, de información o de capacidad propia o de terceros no han podido cumplir con la totalidad del proceso. Menciona que al 25 de julio el avance es significativo, pues 2.3 millones de trabajadores han migrado de una empresa prestadora de servicios de personal a un patrón directo, con incrementos de 12 por ciento o más del salario base de cotización, que pasa de 472.5 pesos a 529.4 pesos.
|
