De Veracruz al mundo
Pese a abusos registrados por esquema outsourcing en algunas empresas, no debe desaparecer sino regularse.
Lunes 09 de Diciembre de 2019
Por: RedaccinGobernantes.com
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.- La Unin Industrial del Estado de Mxico (UNIDEM), ha hecho un llamado al Senado de la Repblica, para no prohibir el outsourcing, ya que existen casos en los que es necesario, aunque reconoce que se debe terminar con excesos que afecten a los trabajadores y evitar que la subcontratacin sea un esquema para la evasin fiscal. Apenas la semana pasada, la Junta de Coordinacin Poltica, de la Cmara de Senadores, fren el dictamen que prohbe prcticamente cualquier tipo de subcontratacin; para retomar el tema el prximo mes en parlamento abierto, con foros donde se escuche la postura de los empresarios y trabajadores. En ese sentido, el director de UNIDEM, Francisco Cuevas Dobarganes seala que el organismo jams ha promovido la subcontratacin como estrategia para reclutar personal, ni han dado entrada a sistemas que busquen convencer a las empresas con presuntos ahorros para ellos y sus trabajadores, pero dice que ese esquema no debera prohibirse del todo, sino regularse. Es cierto que hubo abuso de muchos empresarios al utilizar la subcontratacin para evadir impuestos por medio del subregistro o la elusin fiscal, pero siempre el irse hasta el otro extremo suele tener implicaciones peores que las que puedan existir en este momento. Explic que las empresas que operan bajo esquema de subcontratacin ofrecan al empresario ahorros en Seguro Social, Infonavit, SAR, reparto de utilidades e impuesto sobre remuneraciones. Mientras; al trabajador le ofrecan un ingreso mayor, porque cotizaba con menor sueldo, pues no tenan descuentos producto de prestaciones y cuotas sindicales; maniobra, con la que, la empresa intermediaria, tambin lucraba. De igual manera destaca que las tres partes ganaban dinero en perjuicio de instituciones como el INFONAVIT, IMSS o los gobiernos de los estados; pero a largo plazo, los trabajadores perdan, al no recibir reparto de utilidades y en caso de incapacidad o retiro, su sueldo o pensin eran insuficientes. Sin embargo, al prohibirse, se elimina la posibilidad de utilizar las subcontrataciones en plazas o ubicaciones que son necesarias para el funcionamiento de las empresas. Por ello precisa que para puestos de limpieza o vigilancia, es conveniente el outsourcing, ya que en el primer caso se permite que una persona labore en muchas ubicaciones y en el segundo, que pueda rolar turnos, evitando vicios que afecten la seguridad de las empresas. Los industriales mexiquenses sealaron que lo ideal es que el esquema de outsourcing, sea debidamente regulado, para que no se preste a abusos.

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