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| El salario mínimo subió… ahora toca que el SAT y el IMSS hagan su tarea. | ||||||
| No basta con subir el salario mínimo. Si el SAT y el IMSS no actualizan sus tablas de retención, el aumento se diluirá en descuentos para quienes menos ganan. | ||||||
| Viernes 20 de Febrero de 2026 | ||||||
| Por: Expansión Política | ||||||
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Es un avance relevante en la política de recuperación salarial, resultado del acuerdo entre sector empresarial, sindicatos y gobierno. Pero no basta con subir el salario mínimo. Si el SAT y el IMSS no actualizan sus tablas de retención, el aumento se diluirá en descuentos para quienes menos ganan. El problema: ganar un peso más puede significar 448 pesos menos La Ley Federal del Trabajo y la Ley del IMSS establecen que el salario mínimo no debe estar sujeto a retenciones. Quien gana esa cantidad debe recibirla íntegra. Sin embargo, las tablas vigentes del ISR y del IMSS no se han ajustado al alza del salario mínimo. El resultado es que una persona que gane apenas un peso más ya es sujeto de retenciones. En 2026, esta situación sigue vigente. Las tablas del ISR publicadas en la miscelánea fiscal pese a su ajuste por inflación, mantienen rangos desactualizados. El límite inferior de los primeros tres niveles de retención están por debajo del nuevo salario mínimo general (7,169 pesos) y en el caso del salario mínimo en la frontera, también el límite inferior del cuarto nivel (12,598). Esto provoca que trabajadores con ingresos ligeramente superiores al mínimo pierdan una parte de su salario por concepto de impuestos. Lo mismo ocurre con las retenciones del IMSS: las cuotas del trabajador se aplican desde el primer peso que supera el mínimo, lo que reduce aún más el ingreso disponible. Además de que en el caso del SM, ordena que sea cubierto por los patrones, lo cual no sería válido si se amplía el margen de salarios exentos de retenciones. Un ejercicio que muestra el impacto La siguiente tabla compara distintos escenarios salariales y las retenciones aplicables en 2026. Incluye el subsidio al empleo vigente, que busca mitigar el efecto del ISR en ingresos bajos. Como se observa, una persona que gana un peso más que el salario mínimo termina recibiendo 448 pesos menos al mes. En términos netos, su ingreso cae por debajo del monto que la ley protege como libre de descuentos. El subsidio al empleo, aunque ayuda, no resuelve la distorsión. ¿Qué deberían hacer el SAT y el IMSS? La propuesta de Acción Ciudadana Frente a la Pobreza que esperamos sea retomada por sindicatos y organismos empresariales es clara: exentar de retenciones de ISR y de cuotas del IMSS a los salarios más bajos, al menos hasta un umbral de 14,200 pesos mensuales. Esto beneficiaría directamente a quienes ganan menos, sin modificar ni aumentar la aportación de los patrones, pues se trata de exentar las retenciones al trabajador, no las contribuciones patronales. |
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