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| Pide Concanaco actualización de tablas del subsidio para el empleo. | ||||||
| El organismo del sector privado indicó que el objetivo de la solicitud es abordar la necesidad urgente de alinear las tablas de subsidio con los cambios salariales recientes y proteger así el poder adquisitivo de los trabajadores más vulnerables. | ||||||
| Sábado 17 de Febrero de 2024 | ||||||
| Por: La Jornada | ||||||
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El organismo del sector privado indicó que el objetivo de la solicitud es abordar la necesidad urgente de alinear las tablas de subsidio con los cambios salariales recientes y proteger así el poder adquisitivo de los trabajadores más vulnerables. Comentó que las tablas de subsidio para el empleo, implementadas en 2008, no han sido objeto de ajustes significativos desde entonces, a pesar de los cambios económicos y la inflación acumulada. “Esta falta de actualización ha generado una disparidad entre los salarios reales y las retenciones de impuestos, especialmente para los trabajadores con ingresos cercanos al salario mínimo”, señaló el organismo. “Nos preocupa que estas tablas no hayan sido actualizadas desde su implementación en 2008, a pesar de los cambios económicos y la inflación acumulada durante este tiempo”, dijo Héctor Tejada Shaar, presidente del organismo. “Con el reciente aumento del salario mínimo, las tablas de subsidio para el empleo se han vuelto inaplicables, lo que afecta negativamente a los trabajadores más vulnerables económicamente”, indicó Octavio de la Torre Steffano, tesorero y candidato de unidad. La Concanaco comentó que esta situación ha llevado a una retención desproporcionada del impuesto sobre la renta (ISR) para los trabajadores con ingresos cercanos al salario mínimo, lo que contradice el propósito original del subsidio para el empleo. Ante ello, el organismo hizo un llamado urgente a las autoridades fiscales para que revisen y actualicen las tablas de subsidio para el empleo lo antes posible, garantizando así un sistema fiscal que apoye adecuadamente a todos los trabajadores mexicanos. |
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