Sedesa publica guía para atender casos de acoso y hostigamiento sexual en hospitales

viernes 09 de enero de 2026

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Sedesa publica guía para atender casos de acoso y hostigamiento sexual en hospitales.

Los casos de abuso u hostigamiento sexual detectados o denunciados, se canalizarán de inmediato a la Unidad de Servicios Especializados de Prevención y Atención de la Violencia de Género del hospital, o al área más cercana disponible.

Domingo 11 de Junio de 2023

Por: Excelsior

Foto: Cuartoscuro .

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Ciudad de México.- La Secretaría de Salud local, SEDESA, publicó en la Gaceta Oficial de la Ciudad de México, una guía para combatir la violencia de género y el acoso sexual, donde se establece que habrá cero tolerancia a las conductas de hostigamiento y acoso sexual y que los médicos tienen la obligación de “trabajar con perspectiva de género y garantizar la protección a los Derechos Humanos”.

Se trata de la “Guía de Atención Inmediata para el Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual a Personal en Formación de la Sedesa” y establece las bases de actuación del personal médico de los hospitales generales, materno-infantiles, pediátricos, de especialidades y toxicológicos de la SEDESA.

Para mantener su compromiso contra la violencia de género, el acoso sexual y hostigamiento, la #Sedesa publicó en la Gaceta Oficial la "Guía de Atención Inmediata para el Hostigamiento Sexual y a Acoso Sexual a Personal en Formación de la Sedesa”.

https://t.co/braY1RdhCW

— Secretaría de Salud de la Ciudad de México (@SSaludCdMx) June 11, 2023

El objetivo es que médicos y especialistas garanticen la dignidad de las personas, además de que “se prohíben las represalias por denuncia, a fin de garantizar la integridad personal y la no revictimización, basados en los principios de transparencia y celeridad a los procesos” dio a conocer la SEDESA en un comunicado.

Los casos de abuso u hostigamiento sexual detectados o denunciados, se canalizarán de inmediato a la Unidad de Servicios Especializados de Prevención y Atención de la Violencia de Género (SEPAVIGE) del hospital, o al área más cercana disponible.

“Con estas acciones, la SEDESA mantiene su compromiso contra la violencia de género y garantizar espacios seguros para el personal de salud” dio a conocer la dependencia.