De Veracruz al mundo
El estado de Veracruz está por debajo de la media nacional en tendencia de empleo en las zonas norte y sur.
En ese sentido, la directora de Ventas de Manpower Group, Araceli Olvera Cabañas, dijo que la zona norte de Veracruz que integran también los estados de Nuevo León, San Luis Potosí y Tamaulipas, tiene una tasa del 6 por ciento, que está ligada a los sectores manufactureros, minería y extracción.
Jueves 11 de Marzo de 2021
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.- De acuerdo con la Encuesta de Expectativas de Empleo 2021, durante el segundo trimestre del año la tendencia de empleo en Veracruz se ubica por debajo del promedio nacional que es de 7 por ciento, toda vez que en las dos zonas en las que se divide el estado la tasa es de 6 y 5 por ciento. En ese sentido, la directora de Ventas de Manpower Group, Araceli Olvera Cabañas, dijo que la zona norte de Veracruz que integran también los estados de Nuevo León, San Luis Potosí y Tamaulipas, tiene una tasa del 6 por ciento, que está ligada a los sectores manufactureros, minería y extracción. “Tenemos buenas expectativas de contratación, con 6 por ciento y en el trimestre pasado teníamos menos 5 por ciento; en la parte norte de Veracruz tenemos buenas expectativas de contratación, aunque hay una postura conservadora”. Mientras tanto, en la ciudad de Veracruz la tendencia es del 7 por ciento durante este segundo trimestre, contra el menos 10 que se tenía al finalizar el 2020. Dijo que durante el último trimestre de 2020 en Veracruz la tendencia neta de empleo para la entidad fue de apenas un 1 por ciento por parte de los empleadores. En el caso de la zona sur del estado se tiene una tendencia de empleo del 5 por ciento; es decir, dos puntos porcentuales por debajo del promedio nacional. Por sector económico, los de minería y extracción presentan una mayor expectativa de contratación con un 33 por ciento; le siguen agricultura y pesca con 19 por ciento. Olvera Cabañas señaló que de las 3 mil 500 empresas encuestadas a nivel nacional, el 14 por ciento planean increpar su plantilla laboral, el 6 por ciento disminuirla, el 76 por ciento prevén mantenerla sin cambio y el 4 por ciento lo desconoce.

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