MEMORANDUM 1.- Vaya escándalo laboral en Veracruz toda vez que, por considerarlo un abuso por parte del Instituto de Pensiones del Estado, IPE, al descontarles hasta el 40 por ciento del monto de las pensiones de quienes se jubilan, dirigentes de más de 60 sindicatos de los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial, así como de entidades y organismos descentralizados, solicitaron una audiencia con la gobernadora Rocío Nahle García para pedirle su intervención. Los inconformes señalaron que el IPE instrumenta este mecanismo desde el 2024, con el argumento de que así lo contempla la ley de Pensiones y que se aplica tal cual. Elsy Hernández Cárdenas, secretaria de Organización del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Poder Ejecutivo del Estado, a nombre de los dirigentes sindicales, informó que pese a las mesas de trabajo con el titular del IPE no ha habido ningún avance para dar solución a este problema. Por lo anterior, al no tener una respuesta satisfactoria por parte del titular del IPE, están solicitando una reunión con la mandataria estatal, así como con el titular de la Secretaría de Finanzas y Planeación (Sefiplan), Miguel Santiago Reyes Hernández, y el director del IPE, Luis Octavio Hernández Lara, para revisar este tema. “Hemos solicitado una mesa de trabajo porque nuestra base trabajadora (…) están sufriendo un ajuste de hasta 40 por ciento en el monto del salario base de cotización, el del último año cotizado de los trabajadores al momento de obtener una pensión”, aseguró. Hernández Cárdenas refirió que esta medida se empezó a aplicar a finales del 2024, independientemente de haber ingresado al servicio antes de la última reforma a la Ley 287 del Instituto de Pensiones del Estado del 21 de julio de 2014, y pese a haber ingresado al servicio bajo la vigencia de las leyes 5 y 20. “Apelamos al sentido de humanidad de la gobernadora de Veracruz. Queremos que nos escuche (…) estamos solicitando que se regrese el criterio de aplicación de irse y de respetar el último salario base de cotización del trabajador al 100 por ciento, una vez que cumpla los 30 años de servicio o cuando acredite la edad señalada en la presente ley. Hay trabajadores que tienen 36 años de servicio, que han cotizado incluso más de los años establecidos en ley y aun así están siendo afectados por este promedio que de manera indiscriminada de un día a otro –sin ser informados ni notificados, mucho menos que se explicara el por qué– se da luego de la salida de la ahora alcaldesa Daniela Griego Ceballos”, aseguró. La dirigente hizo alusión a un oficio entregado a la gobernadora el pasado 9 de junio y recibido por la Oficina de Correspondencia el 15 de junio, en donde las organizaciones sindicales buscan abordar los efectos de la aplicación del denominado salario regulador previsto en la Ley 287.

17 de Junio de 2026 / 22:44:35

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MEMORANDUM 2.- En medio del debate nacional sobre la supresión de las pruebas de ingreso, el director del Instituto Tecnológico de Veracruz (ItVer), José Manuel Rosado Pérez, advirtió que la eliminación de los exámenes de admisión en la educación superior provocará un aumento en la deserción escolar si las autoridades no implementan esquemas previos de regularización académica. El funcionario señaló que garantizar el derecho a la educación exige mantener estándares formativos en los estudiantes. Rosado Pérez explicó que el sistema de institutos tecnológicos carece de planteles de bachillerato propios, a diferencia de la Universidad Nacional Autónoma (UNAM) de México o el Instituto Politécnico Nacional (IPN), lo que impide contar con un filtro de evaluación antes del nivel universitario. "Lo de menos es abrir las puertas y que todos lleguen, pero si no cuidamos la formación que traen, vamos a tener mucha deserción; al final no va a cumplir su objetivo", consideró. Como alternativa a la supresión de la prueba, la institución ejecuta una transición mediante acuerdos con subsistemas de educación media superior, como la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial (DGETI). El esquema contempla otorgar un pase directo sin examen de admisión, de forma exclusiva, a los alumnos que comprueben un alto desempeño académico durante sus estudios de bachillerato. Refirió que la demanda por lugares universitarios superó la infraestructura de la institución durante el actual proceso de ingreso. El instituto proyectó la apertura de mil 200 espacios para el ciclo de agosto, pero recibió la solicitud de más de 2 mil fichas, lo que obligó a las autoridades a ampliar la capacidad de recepción a casi mil 500 estudiantes de nuevo ingreso. Refirió que para acatar la instrucción del gobierno federal y del Tecnológico Nacional de México (TecNM) de evitar el rechazo de aspirantes, los más de 500 alumnos restantes ingresarán a las aulas hasta enero. Este sector cursará un programa introductorio obligatorio entre agosto y diciembre para reforzar conocimientos y prevenir el abandono escolar durante los primeros semestres. En paralelo a las medidas de retención, el titular del instituto indicó que se modificó su oferta educativa para atender los requerimientos laborales del país e integró modalidades virtuales para recibir a estudiantes de todo el territorio nacional. A partir de agosto, la escuela iniciará operaciones de una maestría en línea especializada en Inteligencia Artificial y un doctorado en Ciencias en Ingeniería. Por último, destacó que la creación de posgrados virtuales convive con la concentración de solicitudes en los programas de licenciatura tradicionales de la institución. Las carreras de Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecatrónica e Ingeniería en Sistemas Computacionales registran la mayor demanda de ingreso, áreas donde el tecnológico centrará la aplicación de los cursos de reforzamiento para contener el índice de reprobación.

17 de Junio de 2026 / 22:32:54

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MEMORANDUM 3.- De acuerdo con un convenio de coordinación y adhesión, el Gobierno Federal asignó 1 millón 362 mil 692 pesos al estado de Veracruz para apoyar un Espacio de Refugio Especializado para Mujeres Víctimas de Violencia de Género, sus hijas e hijos. El recurso forma parte del proyecto CE-2026-029, suscrito entre la Secretaría de las Mujeres, el Gobierno del Estado de Veracruz, a través de la Secretaría de Finanzas y Planeación, y el Centro de Justicia para las Mujeres del Estado de Veracruz. El convenio fue firmado el 25 de marzo de 2026 en la Ciudad de México y establece que los recursos federales deberán aplicarse exclusivamente al componente de apoyo para refugios especializados. Por parte del Gobierno Federal participó la subsecretaria del Derecho a una Vida Libre de Violencias, Ingrid Aurora Gómez Saracíbar; por Veracruz firmó el secretario de Finanzas y Planeación, Miguel Santiago Reyes Hernández, y por el Centro de Justicia para las Mujeres, su coordinadora general, Pamela Alejandra Ortega Medina. El documento refirió que el apoyo busca fortalecer la atención a mujeres en situación de violencia de género, así como a sus hijas e hijos, mediante espacios temporales de protección que garanticen condiciones de seguridad, confidencialidad, vigilancia, rutas de evacuación y atención especializada. El Centro de Justicia para las Mujeres del Estado de Veracruz deberá iniciar las acciones del proyecto en un plazo no mayor a 15 días naturales después del depósito de los recursos federales y devengar el presupuesto a más tardar el 31 de diciembre de 2026. Además, deberá presentar informes sobre el avance del proyecto, comprobar el ejercicio del subsidio y entregar un acta de cierre a más tardar el 15 de enero de 2027. El convenio establece que los recursos mantienen su carácter federal, por lo que estarán sujetos a mecanismos de control, fiscalización, transparencia y rendición de cuentas. También se indica que, en caso de que el recurso no sea aplicado a los fines autorizados o no sea devengado al cierre del ejercicio fiscal, deberá reintegrarse a la Tesorería de la Federación. El subsidio forma parte del Programa para la Prevención y Detección de las Violencias Feminicidas y la Atención de las Causas, que para el ejercicio fiscal 2026 cuenta con una bolsa nacional de 856 millones 782 mil 185 pesos.

17 de Junio de 2026 / 22:15:42

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