MEMORANDUM 1.- Convertida en jefa de partido, más que en jefa de Estado, la Presidenta Claudia Sheinbaum afirmó que ningún gobierno extranjero “ni los corruptos de antes” le van a arrebatar la Transformación al pueblo de México. En Kanasín, Yucatán, la mandataria afirmó que “los derechos conquistados del pueblo se pueden perder si no somos conscientes de lo que tenemos. Si no somos conscientes de lo que el pueblo de México ha logrado. Porque no solo es la Presidenta. Yo gobierno con el pueblo, la fuerza me la da el pueblo y por eso jamás voy a traicionar al pueblo de México, jamás. Y jamás voy a traicionar al pueblo de Yucatán. Nadie le va a arrebatar la Transformación al pueblo de México, le pertenece al pueblo. Ningún gobierno extranjero le va a arrebatar la Transformación al pueblo de México; los corruptos de antes no le van a robar la Transformación al pueblo de México. Y nadie, ninguna persona que no sea honesta, que no sea honrada, puede esconderse bajo el halo de la Transformación del pueblo de México”, aseguró. “Este es un movimiento honesto, honrado, que le cumple al pueblo. Como decimos: Nosotros no mentimos, no robamos y nunca vamos a traicionar al pueblo de México”, sostuvo Sheinbaum tras inaugurar la Unidad Académica de Kanasín de la Universidad Nacional Rosario Castellanos (UNRC). La Jefa del Ejecutivo Federal destacó que la esencia de la Cuarta Transformación radica en que son gobiernos del pueblo, por el pueblo y para el pueblo de México, por ello el salario mínimo aumentó 154 por ciento en términos reales, se tendrán 9 mil nuevas camas de hospitales, así como 200 mil nuevos lugares en Educación Media Superior y 300 mil en Educación Superior; y se construyen 1.8 millones de nuevas viviendas, aunado a que se otorgan Programas y Becas de Bienestar. Así las cosas.

17 de Mayo de 2026 / 16:15:49

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MEMORANDUM 2.- A más de siete meses de iniciada la huelga, la reunión conciliatoria a la que convocó el Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos sobre la huelga en el Nacional Monte de Piedad (NMP) concluyó con el compromiso de la administración de presentar una propuesta “viable” para solucionar el conflicto. De acuerdo con el dirigente sindical Arturo Zayún, las negociaciones continúan con la representación legal del patronato, ahora “en buenos términos y en aras de llegar a un acuerdo”. Las partes sostendrán una reunión en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social el próximo martes, y será hasta entonces cuando se conozca si la institución responde o no a las ocho violaciones al contrato colectivo de trabajo, que fue lo que motivó la huelga hace más de siete meses. El dirigente aclaró que la cita de ayer a la que convocó la jueza federal, por segunda vez en una semana, se trató de pláticas conciliatorias, y no de una audiencia, donde sí pueden comparecer los abogados del patronato, una vez que acrediten su representación. “El martes tenemos una reunión en la cual ellos probablemente traigan alguna propuesta viable”, aseguró. En tanto, la próxima reunión de conciliación ante el Tribunal Laboral Federal con sede en la Ciudad de México se pospuso al 4 de junio, a fin de dar margen a las negociaciones en la STPS para un posible arreglo. La jueza federal decidió citar a los siete miembros del patronato el pasado lunes, al argumentar que son ellos quienes tienen el poder de solucionar la huelga, pero no asistieron. Zayún consideró que las negociaciones de ayer se desarrollaron “con más compromiso”. El caso de esta huelga escaló a la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) luego de que un tribunal colegiado solicitó al máximo jurado atraer el recurso de revisión para que determine si es legalmente existente o no. La SCJN decidirá si ejerce su facultad de atracción.

17 de Mayo de 2026 / 16:01:50

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MEMORANDUM 3.- De acuerdo con el estudio Mejorando la Protección y el Bienestar en las Escuelas, realizado con base en entrevistas a docentes de primaria y secundaria de la Ciudad de México, Tabasco y Nuevo León, los docentes experimentan sobrecarga laboral y exceso de tareas administrativas, que se traducen en un “cansancio crónico”. De igual forma, padecen precariedad de algunas condiciones laborales, así como inestabilidad laboral, sobre todo en escuelas privadas, establece. Cristina Perales, directora del Centro de Investigaciones Interdisciplinarias para el Desarrollo de la Educación (Inide) de la Universidad Iberoamericana, quien realizó el análisis junto con la Fundación SM, señaló que los maestros viven presión de parte de los padres incluso fuera horarios de trabajo, debido, por ejemplo, a la creación de grupos virtuales y también existe falta de reconocimiento social a su labor. Luis Mata, también del Inide, afirmó que el principal “problema estructural” detectado fue una sobrecarga de trabajo. “La falta de apoyo institucional es una constante y la sobrecarga no sólo incide en lo físico, sino también en los ámbitos sicológico y emocional”, además de que la precariedad laboral también es recurrente, pues “tienen contratos inestables, bajos salarios y el escaso reconocimiento social; la figura del docente es poco valorada”. Por su parte, Cristina Espinosa, directora de la Fundación SM, drefirió que éste no es un ejercicio de recopilación de datos, sino una herramienta ética para la incidencia y establece que los hallazgos “son un llamado a la acción, pues revelan que el bienestar docente no es un lujo ni una variable aislada, sino la condición indispensable para una educación de calidad y con sentido humanista”. El documento retoma el Estudio Internacional sobre la Enseñanza y el Aprendizaje (Talis, por sus siglas en inglés) que refiere que 24.4 por ciento de los educadores mexicanos declararon sentir mucho estrés en su trabajo y uno de cada cinco expuso su intención de dejar la profesión en los siguientes cinco años. Así las cosas.

17 de Mayo de 2026 / 15:45:28

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