De Veracruz al mundo
Crece en 121% el número de personas que lleva más de un año en la búsqueda de un empleo, mujeres más afectadas.
Miércoles 21 de Julio de 2021
Por: Redacción Gobernantes
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XALAPA.- Aparejado a pandemia, el número de personas que lleva más de un año en la búsqueda de un empleo creció 121 por ciento, y ese fenómeno se acentuó más en las mujeres. En ellas, la tasa de crecimiento fue 156.6 por ciento de mayo de 2021 a febrero de 2020, es decir, previo al impacto de la crisis sanitaria. En ellos, el incremento fue de 91.9 por ciento según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi). “Si de por sí encontrar empleo en México es difícil, más con la pandemia. Muchas empresas cerraron, otras recortaron personal, algunas ajustaron jornadas de trabajo, la gran mayoría tuvo un impacto en sus ingresos, lo cual limita las posibilidades de contratación”, expuso Jesús Arciniega, investigador de la UNAM. En mayo pasado, 93 mil 781 personas estaban en esa condición en el país. En febrero de 2020 fueron 42 mil 428. Como porcentaje de todos los desempleados (dos millones 284 mil), la participación de este segmento subió de 2 a 4.1 por ciento en los últimos 15 meses. De las mujeres que buscan trabajo, 5.5 por ciento lleva más de 365 días; en el caso de los hombres es 3.2 por ciento. “Las mujeres fueron las más golpeadas por la pandemia, no sólo en tema de cuidados, sino en el laboral”, señaló Mónica Flores, presidenta de ManpowerGroup. Una de las razones que explica esto, dijo, es que ellas son el grueso de sectores que sufrieron más con el COVID-19 y que van a tardar más en recuperarse del impacto que dejó la pandemia, como el restaurantero, hotelero y de entretenimiento. Esta situación propició que en mayo pasado, 52.2 por ciento de los desempleados por más de un año fueran mujeres (48 mil 959), mientras que en febrero de 2020 ellas representaron 49.9 por ciento (19 mil 83). El Instituto Mexicano para la Competitividad calificó de “preocupante” el efecto desigual que tuvo la pandemia en el mercado laboral mexicano, porque aumentó la brecha de género.

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